Nach langjähriger Erfahrung im Personalmanagement und Recruiting ist uns bewusst, worauf es bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Kliniken, Krankenhäusern und ambulanten Einrichtungen ankommt. Mit dem Fokus auf Ihre und unsere Qualitätsansprüche vermitteln wir für Sie im Bereich der Medizin
und Pflege:
Die Bewerberauswahl erfolgt mit viel Fingerspitzengefühl, die fachliche Qualifikation ist für uns ebenso wichtig wie die Persönlichkeit des Kandidaten.
Neben einem reibungslosen Ablauf legen wir Wert auf eine transparente, professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Der Kunde wird zu jeder Zeit über den Stand der Vermittlung informiert.
Damit „auf der Bühne” alles nach Plan läuft, spielt die Besetzung „hinter den Kulissen” ebenfalls eine wichtige Rolle. In unseren breiten Kontakt-Netzwerken sind die tragenden Akteure im Verwaltung vertreten:
Jede von uns vorgeschlagene Fachkraft oder Führungspersönlichkeit wird in einem sorgfältigen „Casting“ auf das passende Profil vorselektiert.
Denn die Basis unseres Executive Search Prozesses ist nicht nur unsere Erfahrung und ein weitreichendes Netzwerk im nationalen und internationalen Gesundheitswesen, sondern ebenso ein verantwortungsvolles Recruiting.
Im Bereich der Medizintechnik sind Querdenker gesucht, die neben exzellenten fachlichen Kenntnissen über den Tellerrand hinaus blicken, Probleme ganzheitlich lösen, aber vor allem auch menschlich zum Unternehmen passen. In einer Industrie mit besonderen Herausforderungen vermitteln wir im Bereich der Medizintechnik Fach- und Führungskräfte auf nationaler und internationaler Ebene für die Bereiche Vertrieb, Einkauf, Produktion und Geschäftsleitung.
Gerade auf solch einem interdisziplinären Forschungsgebiet wie die Medizintechnik zählt die Personalauswahl und -entwicklung zu den kostenintensivsten Investitionen.
Die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungskräften entscheidet letztlich über den Erfolg Ihres Unternehmens. Überlassen Sie diese Suche doch dem Experten, überlassen Sie es uns.